Ingegneri prodotto Vue 3
Composition API, SFC tipizzati e cartelle feature che sopravvivono al prossimo trimestre, non un museo di mixin che nessuno vuole possedere.
Vue.js · Composition API · TypeScript
Sviluppatori Vue.js per superfici prodotto che si consegnano
Un’assunzione Vue non è un ingegnere React che ha installato la CLI. Gli ingegneri iQud consegnano superfici prodotto Vue 3 (Composition API, SFC tipizzati e tool di admin che restano manutenibili), non un tutorial Options API con una libreria di componenti appiccicata sopra.
- Vue 3 e TypeScript
- UI prodotto SPA e tool di admin
- Consegna orientata ai componenti
- Primo PR in circa una settimana
Segnali di delivery Vue.js
- 5 gTempo tipico al primo pull request
- V3Composition API, non archeologia Options API
- SFCSingle-file components tipizzati nel repo
- 2 sett.Cadenza di sprint con review UI
I posti Vue.js che staffiamo davvero
«Vue» non è un mestiere solo. Abbinamo la superficie di cui il prodotto ha bisogno, lo stesso stack dietro le nostre pagine Vue.js, Tailwind e UI/UX.
01 02 Superfici prodotto SPA e tool di admin
Dashboard, form con ruoli e tabelle dense, il lavoro in cui Vue è davvero bravo, consegnato nel vostro repo.
03 Tailwind a scala di prodotto
Sistemi di utility e primitive condivise così la schermata successiva eredita l’ultima invece di inventare un nuovo grigio.
04 Dal design al codice nello stesso sprint
Figma nella stessa settimana di GitHub. Le deviazioni si scrivono così l’intento di design sopravvive all’implementazione.
05 Stato e routing con disciplina
Pinia, Vue Router e fetching come lavoro di prodotto, non uno store globale cresciuto per caso.
06 Quando un posto React o Angular è meglio
Una shell prodotto Next.js o una console Angular Material vuole ancora un’altra assunzione. Lo diremo nella call intro invece di forzare un posto solo-Vue.
Strumenti che aprono il primo giorno
Ogni tessera è una pagina tecnologia iQud. La striscia sotto è il catalogo frontend intorno a Vue.js, lo stesso dominio che questi ingegneri già consegnano.
Fine frontale
Dalla call intro a un PR mergiato
Un’assunzione Vue.js deve consegnare una view o un componente nel vostro repo, non due mesi di onboarding mentre la versione Vue resta una voce.
1 Mappare il buco UI
Vue 2 vs Vue 3, Pinia vs Vuex, Figma, seniority, ore di overlap, e cosa significa «fatto in 30 giorni» sull’interfaccia.
2 Preselezionare ingegneri veri
Abbiniamo specialisti Vue disponibili al brief e condividiamo lavoro di prodotto SPA, tool di admin o libreria di componenti.
3 Voi intervistate
Incontrate la persona che entrerà nello standup. Validate come parla di una feature Composition API, di uno store Pinia e dell’ultimo resto Options API che ha davvero posseduto.
4 Primo sprint nei vostri tool
Accesso al repo, file di design e primo pull request, in genere entro una settimana dal go.
Partite da un posto. Crescete se il backlog lo dice.
La maggior parte dei clienti inserisce prima un ingegnere Vue. Una coppia o uno split di design system solo se il lavoro UI lo richiede davvero.
Un ingegnere embedded
Uno specialista Vue entra nel vostro squad, segue il lead e lavora nei vostri rituali.
Ideale perChiudere un gap di velocità UI senza un nuovo processo vendor
Posto Vue.js dedicato
Un owner stabile per la SPA prodotto, una console admin o la libreria di componenti, con review senior sullo sprint.
Ideale perUn prodotto che ha bisogno di un owner Vue nominato
Iniziativa UI delimitata
Uno slice definito: migrazione Vue 3, rebuild admin, o un modulo con Figma già in movimento.
Ideale perUn milestone che potete indicare, non una panca aperta
Tariffe di assunzione Vue.js, per iscritto
Due modi per staffare un ingegnere Vue.js. A ora per picchi e ticket definiti. Un posto mensile dedicato se volete qualcuno nello standup ogni giorno, a un tasso effettivo più basso che far girare l’orologio.
Assumi a ora
20 €/ ora
Capacità Vue.js flessibile per picchi UI, review e ticket delimitati. Pagate solo le ore lavorate.
- Gli stessi ingegneri Vue di un posto mensile
- Ideale per overflow, un fix di view o un singolo modulo
- Partire in fretta, mettere in pausa quando il picco è finito
- Fatturato sulle ore reali, non un retainer
Miglior valore
Assumi per un mese
1840 €/ mese
Un ingegnere Vue.js nominato nel vostro sprint, circa 160 ore di capacità UI dedicata, con review senior nella cadenza.
Un mese full-time a 20 € è 3200 €. Questo posto è 1840 €.
- Ingegnere nominato nel repo, in Figma e nello standup
- Lavoro SPA e admin nello stesso engagement
- Mese per mese. Nessun vincolo annuale.
- Più conveniente delle stesse ore fatturate a 20 €
Tariffe per ingegneri Vue.js dedicati (Vue 3, Composition API, TypeScript). Mix di seniority e overlap confermati nella call intro. Non quotiamo uno stack che non consegniamo già.
Perché i team prodotto staffano Vue.js qui
Uno sviluppatore Vue mediocre produce una demo che funziona sul laptop. Questi ingegneri producono UI che sopravvive a utenti veri, densità admin vera e al prossimo trimestre di view.
Composition API, non «JavaScript che sa v-bind»
Vivono negli SFC, nella reattività, e nel perché la tempesta di re-render della scorsa settimana veniva da un computed che avrebbe dovuto essere un watcher, o il contrario.
Il vostro Figma, il vostro GitHub, le vostre ore
Overlap GIFT City con Europa e USA. Le review di design avvengono live quando i designer sono online.
Occhi senior sullo sprint
Velocità mid-level senza debito di libreria di componenti non supervisionato. La review è parte dell’engagement, non uno SKU extra.
Dieci clienti a trimestre, di proposito
Non facciamo girare una panca. La capacità è limitata così l’ingegnere che intervistate è quello nello standup.
Domande di assunzione Vue.js
Partite da uno. La maggior parte dei clienti inserisce un ingegnere Vue senior o mid, poi aggiunge una coppia se il backlog UI lo giustifica.
Vue 3 con Composition API e TypeScript. Il lavoro Vue 2 / Options API si delimita nella call intro, preselezioneremo solo ingegneri su stack che già consegniamo.
Quella è un’assunzione frontend, o un posto React / Next.js o Angular se il prodotto è già su quello stack. Ditelo nella call intro e non imporremo un profilo solo-Vue a una panca UI mista.
Dopo il mapping del ruolo e il vostro OK, i primi pull request arrivano in genere entro una settimana, più in fretta se repo e Figma sono pronti.
Sì. GitHub, Jira, Figma, i vostri standup. Non inventiamo un processo parallelo se non lo chiedete.
A ora (20 €) è per picchi e ticket definiti, pagate solo le ore lavorate. Il posto mensile (1840 €) è un ingegnere Vue.js nominato nel vostro sprint, circa 160 ore di capacità dedicata. Lo stesso mese fatturato a ora sarebbe 3200 €. Seniority e overlap confermati nella call intro.
Date al prodotto un ingegnere Vue.js che possa consegnare la UI
Diteci la versione Vue, la superficie admin e la prima view che volete in produzione. Torneremo con un profilo nominato, una finestra di partenza e un piano di due settimane.