UX di prodotto che sopravvive agli utenti veri
Flow, empty state e edge case come lavoro di prodotto, non un mock happy-path che muore in QA.
UI / UX · Flow · Sistemi · Handoff
Designer UI / UX che consegnano interfacce, non moodboard
Un hire UI / UX non è «qualcuno che sa fare un file Figma». I designer iQud trasformano i requisiti in flow usabili, sistemi di componenti e interfacce pronte per l’handoff, non un moodboard mai implementato.
- Flow da cui si può shippare
- Sistemi di componenti, non schermate isolate
- Handoff che gli ingegneri possono usare davvero
- Primo lavoro in circa una settimana
Segnali di delivery UI / UX
- 5 gTempo tipico fino al primo design nel repo
- UXFlow e stati, non una schermata vuota carina
- UISistemi che sopravvivono alla prossima feature
- 2 sett.Cadenza di sprint con review design
I posti UI / UX che staffiamo davvero
«UI / UX» non è un solo lavoro. Abbinamo la superficie di prodotto di cui avete bisogno, gli stessi stack delle pagine live UI / UX Design e Tailwind di iQud.
01 02 Sistemi UI, non schermate isolate
Componenti, spacing e variant posseduti così la prossima feature non inventa un nuovo bottone, non una pagina Figma di frame scollegati.
03 Handoff da cui gli ingegneri possono shippare
Spec, stati e struttura Tailwind-ready nello stesso engagement, non un dump «dev will figure it out».
04 Lavoro di interfaccia Tailwind-ready
UI utility-first che mappa il frontend che il team già consegna, non un romanzo CSS custom che nessuno vuole mantenere.
05 Design nello sprint, non un deck a parte
Review, ticket e iterazione nei vostri rituali, non un blackout di due settimane seguito da un file a sorpresa.
06 Quando un posto frontend o React è meglio
Un banco di implementazione React o un posto engineering CSS-in-JS vuole ancora un altro hire. Lo diremo nella call intro invece di forzare un profilo solo-designer su un brief di build.
Strumenti aperti dal giorno uno
Ogni tessera è una pagina tecnologia o servizio iQud. La striscia sotto è lo stack interfaccia che questi designer già consegnano (HTML, CSS e Tailwind), non React, Angular o il catalogo frontend completo.
Dalla call intro a un design nello sprint
Un hire UI / UX deve consegnare flow e handoff nei vostri tool, non restare due mesi in teatro di onboarding mentre il file Figma resta una voce.
1 Mappare il vuoto di design
UX vs UI vs sistema, componenti esistenti, seniority, ore di overlap, e come si presenta «done in 30 giorni» nell’handoff.
2 Shortlist di designer veri
Abbiniamo gli specialisti UI / UX disponibili al vostro brief e condividiamo lavoro di flow, sistema o handoff.
3 Voi intervistate
Incontrate la persona che entrerà nello standup. Validate come parla di un empty state, di un handoff fallito e dell’ultimo sistema davvero posseduto oltre il mock.
4 Primo sprint nei vostri tool
Accesso ai file, ticket e primo design nella cadenza, di solito entro una settimana dal go.
Partite da un posto. Crescete se il backlog lo dice.
La maggior parte dei clienti incorpora prima un designer UI / UX. Una coppia o uno split UX/UI solo se il lavoro lo richiede davvero.
Un designer incorporato
Uno specialista UI / UX entra nello squad, segue il vostro lead e lavora nei vostri rituali.
Ideale perChiudere un vuoto di flow o sistema senza un nuovo processo vendor
Posto UI / UX dedicato
Un owner stabile per i flow, il sistema di componenti o l’handoff, con review senior nello sprint.
Ideale perUn prodotto che ha bisogno di un owner design nominato
Iniziativa design scopata
Uno slice definito: un nuovo flow, un cutover di sistema o un’interfaccia Tailwind-ready con contratti già in movimento.
Ideale perUn milestone da indicare, non un moodboard aperto
Tariffe UI / UX, per iscritto
Due modi per staffare un designer UI / UX. A ore per spike e ticket definiti. Un posto mensile dedicato quando volete qualcuno nello standup ogni giorno, a un tasso effettivo più basso che far girare l’orologio.
Assumere a ore
20 €/ ora
Capacità UI / UX flessibile per spike, review e ticket scopati. Pagate solo le ore lavorate.
- Gli stessi designer UI / UX di un posto mensile
- Ideale per overflow, un fix di flow o un solo release
- Partire in fretta, mettere in pausa quando lo spike è finito
- Fatturato sulle ore reali, non un retainer
Miglior valore
Assumere per un mese
1840 €/ mese
Un designer UI / UX nominato sul vostro sprint, circa 160 ore di capacità interfaccia dedicata, con review senior nella cadenza.
Un mese pieno a 20 € è 3200 €. Questo posto è 1840 €.
- Designer nominato nei file, ticket e standup
- UX, UI e handoff nello stesso engagement
- Mese su mese. Nessun lock-in annuale.
- Più economico delle stesse ore fatturate a 20 €
Le tariffe sono per designer UI / UX dedicati (flow, sistemi di componenti, interfacce pronte per l’handoff). Mix di seniority e overlap si confermano nella call intro. Non quotiamo uno stack che non consegniamo già.
Perché i team di prodotto staffano UI / UX qui
Un designer mediocre produce una schermata carina che funziona in Figma. Questi designer producono flow e sistemi che sopravvivono a utenti veri, stati veri e al prossimo release.
Lavoro di prodotto, non «chi sa fare un file Figma»
Vivono negli empty state, nell’handoff, e nel perché la schermata della settimana scorsa è fallita perché il percorso errore non aveva un owner.
I vostri file, i vostri ticket, le vostre ore
Overlap GIFT City con Europa e USA. Le review design avvengono live quando i vostri lead sono online.
Occhi senior sullo sprint
Velocità mid-level senza debito di sistema non supervisionato. La review è parte dell’engagement, non uno SKU extra.
Dieci clienti a trimestre, di proposito
Non facciamo girare una panchina. La capacità è limitata così il designer che intervistate è quello nello standup.
Domande di hiring UI / UX
Partite da uno. La maggior parte dei clienti incorpora un designer senior o mid-level, poi aggiunge una coppia se il backlog di flow o sistema lo giustifica.
Tutti e tre quando è lavoro di prodotto. Un posto UX possiede flow e stati. Un posto UI possiede componenti e variant. Un posto Tailwind mappa l’interfaccia su ciò che il frontend già consegna. Shortlistiamo solo designer su stack che già consegniamo.
Quello è un hire frontend, o React / Next.js, non questo posto design. Ditelo nella call intro e non forzeremo un profilo solo-designer su un brief di build.
Dopo il mapping del ruolo e il vostro go, il primo lavoro di design atterra di solito entro una settimana, più in fretta se file, ticket e sistema esistente sono pronti.
Sì. Figma o la vostra fonte design, Jira, i vostri standup. Non inventiamo un processo parallelo salvo che lo chiediate.
A ore (20 €) è per spike e ticket definiti, pagate solo le ore lavorate. Il posto mensile (1840 €) è un designer UI / UX nominato sul vostro sprint, circa 160 ore di capacità dedicata. Lo stesso mese fatturato a ore sarebbe 3200 €. Seniority e overlap si confermano nella call intro.
Date al prodotto un designer che shippa oltre il moodboard
Diteci flow vs sistemi vs handoff, e la prima interfaccia che volete nello sprint. Torniamo con un profilo nominato, una finestra di start e un piano di due settimane.