Ingegneri prodotto Swift nativi
SwiftUI o UIKit trattati come lavoro di prodotto, non un template Xcode filtrato in produzione.
iOS · Swift · App Store
Sviluppatori iOS che consegnano app Apple native
Un’assunzione iOS non è «qualcuno che sa eseguire un template Xcode». Gli ingegneri iQud consegnano app Swift native che sopravvivono alla review store, alle API di piattaforma e al prossimo rilascio OS, non un tutorial UIKit diventato produzione.
- Swift nativo, SwiftUI, UIKit
- App Store e TestFlight
- API di piattaforma che il wrapper non può simulare
- Primo PR in circa una settimana
Segnali di delivery iOS
- 5 gTempo tipico al primo pull request
- SwiftApp native, non una web view incapsulata
- StoreTestFlight e review come lavoro owned
- 2 sett.Cadenza di sprint con review su device
I posti iOS che staffiamo davvero
«iOS» non è un mestiere solo. Abbiniamo la superficie di prodotto di cui avete bisogno, gli stessi stack dietro le pagine iOS e Mobile Apps di iQud in produzione.
01 02 API di piattaforma che il wrapper non può simulare
Health, pagamenti, lavoro in background, widget e funzionalità device possedute nel repo, non un plugin che nessuno sa debuggare dopo il lancio.
03 Posti App Store e TestFlight
Certificati, build, fix di review e tracce di release come lavoro owned, non un job CI che gira solo su un Mac.
04 App enterprise e pronte per MDM
Auth, crittografia e distribuzione che sopravvivono a una flotta reale di device, non una demo che funziona solo sul telefono dell’ingegnere.
05 Performance che sopravvive a device reali
Liste, animazioni e memoria riviste su iPhone di fascia media, non una demo fluida solo sull’ultimo Pro.
06 Quando Flutter, React Native o un posto web è meglio
Un banco mobile Dart-first o React-first, o una PWA marketing, vuole ancora un’altra assunzione. Lo diremo nella call intro invece di forzare un posto solo-nativo.
Strumenti che aprono il primo giorno
Ogni tessera è una pagina tecnologia o servizio iQud. La striscia sotto è iOS nativo con gli strumenti store e dati mobile che questi ingegneri già consegnano, non Flutter, React Native, né il catalogo mobile completo.
Dalla call intro a un PR mergiato
Un’assunzione iOS deve consegnare su un device nel vostro repo, non due mesi di teatro di onboarding mentre scadono i certificati.
1 Mappare il buco iOS
SwiftUI vs UIKit, account store, API di piattaforma, seniority, ore di overlap, e cosa significa «fatto in 30 giorni» su TestFlight.
2 Preselezionare ingegneri veri
Abbiniamo specialisti iOS disponibili al brief e condividiamo lavoro di app di prodotto, API di piattaforma o release store.
3 Voi intervistate
Incontrate la persona che entrerà nello standup. Validate come parla di un rifiuto store, di una fuga di background task, e dell’ultima vista SwiftUI che ha davvero posseduto.
4 Primo sprint nei vostri tool
Accesso al repo, simulatori e primo pull request, in genere entro una settimana dal go.
Partite da un posto. Crescete se il backlog lo dice.
La maggior parte dei clienti incorpora prima un ingegnere iOS. Una coppia o uno split di piattaforma solo se il lavoro lo richiede davvero.
Un ingegnere incorporato
Uno specialista iOS entra nel vostro squad, segue il lead e lavora nei vostri rituali.
Ideale perChiudere un buco Apple nativo senza un nuovo processo vendor
Posto iOS dedicato
Un owner stabile per l’app, le API di piattaforma o la pipeline store, con review senior sullo sprint.
Ideale perUn prodotto che ha bisogno di un owner iOS nominato
Iniziativa iOS delimitata
Una fetta definita: una nuova app App Store, un cutover SwiftUI, o un percorso TestFlight con contratti già in movimento.
Ideale perUn traguardo a cui puntare, non una panchina aperta
Tariffe di hiring iOS, per iscritto
Due modi per staffare un ingegnere iOS. A ore per spike e ticket definiti. Un posto mensile dedicato se volete qualcuno nello standup ogni giorno, a un tasso effettivo più basso che far girare l’orologio.
Assumere a ore
20 €/ ora
Capacità iOS flessibile per spike di feature, review e ticket delimitati. Pagate solo le ore lavorate.
- Gli stessi ingegneri iOS di un posto mensile
- Ideale per overflow, un fix store o una singola release
- Partire in fretta, mettere in pausa quando lo spike è finito
- Fatturato sulle ore reali, non un retainer
Miglior valore
Assumere per un mese
1840 €/ mese
Un ingegnere iOS nominato sul vostro sprint, circa 160 ore di capacità nativa dedicata, con review senior nella cadenza.
Un mese pieno a 20 € è 3200 €. Questo posto è 1840 €.
- Ingegnere nominato in repo, simulatori e standup
- SwiftUI e lavoro API di piattaforma nello stesso engagement
- Mese per mese. Nessun vincolo annuale.
- Meno costoso delle stesse ore fatturate a 20 €
Tariffe per ingegneri iOS dedicati (Swift nativo, API di piattaforma, release App Store). Mix di seniority e overlap si confermano nella call intro. Non quotiamo uno stack che non consegniamo già.
Perché i team di prodotto staffano iOS qui
Uno sviluppatore iOS mediocre produce una demo che funziona sul simulatore. Questi ingegneri producono un’app che sopravvive a device reali, review store reale e al prossimo rilascio OS.
Lavoro prodotto nativo, non «chi sa eseguire un template Xcode»
Vivono nella concorrenza Swift, nella review store, e nel perché il crash della scorsa settimana veniva da una background task che doveva possedere il proprio percorso di retry.
Il vostro repo, il vostro store, le vostre ore
Overlap GIFT City con Europa e USA. Le review su device avvengono live quando i lead sono online.
Occhi senior sullo sprint
Velocità mid-level senza debito store senza supervisione. La review è parte dell’engagement, non uno SKU extra.
Dieci clienti a trimestre, di proposito
Non facciamo girare una panchina. La capacità è limitata perché l’ingegnere che intervistate sia quello nello standup.
Domande di hiring iOS
Partite da uno. La maggior parte dei clienti incorpora un ingegnere iOS senior o mid, poi aggiunge una coppia se il backlog di prodotto o store lo giustifica.
Tutti e tre quando è lavoro di prodotto. Un posto SwiftUI è lo stack UI Apple attuale. Un posto UIKit è quando l’app vive già lì. Un posto API di piattaforma possiede Health, pagamenti, lavoro in background o widget che il wrapper non può simulare. Preselezioniamo solo ingegneri su stack che già consegniamo.
È un’assunzione Flutter, un’assunzione React Native, o un’assunzione mobile, non questo posto. Ditelo nella call intro e non imporremo un profilo solo-iOS-nativo a una panchina mista.
Dopo aver mappato il ruolo e il vostro OK, i primi pull request arrivano in genere entro una settimana, più in fretta se repo, simulatori e account App Store sono pronti.
Sì. GitHub, Jira, la vostra CI, i vostri standup. Non inventiamo un processo parallelo a meno che non lo chiediate.
A ore (20 €) è per spike e ticket definiti, pagate solo le ore lavorate. Il posto mensile (1840 €) è un ingegnere iOS nominato sul vostro sprint, circa 160 ore di capacità dedicata. Lo stesso mese fatturato a ore sarebbe 3200 €. Seniority e overlap si confermano nella call intro.
Date al prodotto un ingegnere iOS che possa pubblicare sull’App Store
Diteci SwiftUI vs UIKit, quali API di piattaforma contano, e la prima build che volete su TestFlight. Torneremo con un profilo nominato, una finestra di partenza e un piano di due settimane.