Développeurs front-end
Ingénieurs UI produit qui fournissent des interfaces accessibles et performantes avec des systèmes de composants modernes et une discipline de système de conception.
Embaucher des développeurs front-endCapacité d’ingénierie dédiée
Embaucher des développeurs Équipe
Faites évoluer votre produit avec des ingénieurs agréés d'iQud (frontend, backend, mobile, DevOps et QA) travaillant sur vos outils, sur votre feuille de route, dans des sprints de deux semaines.
Signaux de livraison que vous pouvez vérifier
- 100+Projets d'entreprise livrés
- 15Pays dans lesquels nos clients sont présents
- 2 semainesCycles de sprint avec CI et tests
- 10Clients par trimestre – par conception
Des développeurs dédiés intégrés à votre workflow
Votre équipe rejoint votre équipe en tant qu'extension : propriété claire, collaboration quotidienne et supervision senior de notre studio GIFT City.
Rôles de développeur que vous pouvez embaucher
Chaque rôle ci-dessous correspond aux piles que nous proposons déjà sur les pages de travail et de technologie des clients – et non à un catalogue de recrutement générique. Choisissez une spécialité ou constituez une équipe mixte.
Développeurs back-end
Les ingénieurs API et services se sont concentrés sur les couches de données fiables, l'authentification, les intégrations et les backends conviviaux pour les microservices.
Embaucher des développeurs back-endDéveloppeurs Full-Stack
Propriété de bout en bout des piles MEAN/MERN, des déploiements AWS, des intégrations tierces et des itérations de produits.
Embaucher des développeurs full-stackDéveloppeurs de pile MERN
Spécialistes MongoDB, Express, React et Node.js pour les applications de produits, les outils d'administration et les portails clients basés sur des API.
Embaucher des développeurs de pile MERNDéveloppeurs d'applications mobiles
Ingénieurs mobiles multiplateformes et natifs pour les applications grand public, les outils de terrain et les flux de travail mobiles d'entreprise.
Embaucher des développeurs mobilesDéveloppeurs React/Next.js
Applications React modernes, App Router / SSR avec Next.js, réglage des performances et interfaces basées sur le système de conception.
Embaucher des développeurs React / Next.jsDéveloppeurs angulaires
Applications Enterprise Angular avec Angular Material, modules typés et bases de code maintenables à long terme.
Embaucher des développeurs angulairesDéveloppeurs Vue.js
Spécialistes Vue pour les surfaces de produits SPA, les outils d'administration et la livraison frontale basée sur les composants.
Embaucher des développeurs Vue.jsDéveloppeurs Node.js / NestJS
Services de nœuds évolutifs, modules NestJS, API REST, files d'attente et backends compatibles avec les microservices.
Embaucher des développeurs Node.js / NestJSDéveloppeurs Python
Les services backend, les pipelines de données et le travail Python adjacent à l'IA sont liés aux besoins réels en matière de produits et d'analyse.
Embaucher des développeurs PythonDéveloppeurs Java/Spring Boot
Ingénieurs Java d'entreprise pour les API sécurisées, les microservices et les backends à haut débit utilisés dans les systèmes bancaires et de santé.
Embaucher des développeurs Java / Spring BootDéveloppeurs GoLang
Faites appel à des ingénieurs pour les API simultanées, les microservices hautes performances et les composants backend cloud natifs.
Embaucher des développeurs GoLangDéveloppeurs Ruby on Rails
Ingénieurs Rails pour des backends de produits rapides, des systèmes d'administration et des plates-formes lourdes CRUD maintenables.
Embaucher des développeurs Ruby on RailsRéagir aux développeurs natifs
Applications mobiles multiplateformes avec logique métier partagée, modules natifs et pipelines de versions prêtes à être commercialisées.
Embaucher des développeurs React NativeDéveloppeurs Flutter
Ingénieurs Flutter pour des applications multiplateformes raffinées avec des flux de travail d'interface utilisateur et de production cohérents.
Embaucher des développeurs FlutterDéveloppeurs iOS
Ingénieurs iOS natifs pour les applications de plate-forme Apple qui nécessitent une intégration approfondie de la plate-forme et une compatibilité avec l'App Store.
Embaucher des développeurs iOSIngénieurs IA/ML
Les ingénieurs qui fournissent l'IA de production (fonctionnalités génératives, modèles ML, PNL et vision par ordinateur) et non des blocs-notes de démonstration.
Embaucher des ingénieurs IA/MLDéveloppeurs GenAI
Ingénieurs d'application LLM pour RAG, systèmes d'invite, chatbots, résumés et fonctionnalités de produits génératives.
Embaucher des développeurs GenAIIngénieurs en vision par ordinateur
Spécialistes CV pour la détection, l'OCR, l'intelligence d'imagerie et l'analyse visuelle dans les flux de travail de santé et d'entreprise.
Embaucher des ingénieurs en vision par ordinateurConcepteurs UI/UX
Concepteurs de produits qui transforment les exigences en flux utilisables, en systèmes de composants et en interfaces prêtes à être transférées.
Embaucher des designers UI/UXIngénieurs DevOps
CI/CD, conteneurisation, infrastructure cloud et automatisation des versions sur AWS et les pipelines de livraison modernes.
Embaucher des ingénieurs DevOpsIngénieurs assurance qualité/automatisation
Couverture qualité manuelle et automatisée : régression, vérifications API et libération de la confiance à mesure que votre équipe évolue.
Embaucher des ingénieurs assurance qualité/automatisationChefs de projet
Des responsables de livraison qui veillent à l'honnêteté des sprints : portée, risque, mises à jour des parties prenantes et coordination entre l'ingénierie, l'assurance qualité et la conception.
Embaucher un chef de projetAnalystes d'affaires
Des analystes qui transforment les flux de travail métier en exigences claires, en critères d'acceptation et en éléments de backlog prêts pour le sprint.
Embaucher un analyste commercial
Des modèles d'engagement adaptés à votre façon de travailler
Nous organisons des sprints et limitons intentionnellement la charge de clients – afin que votre équipe dédiée reçoive une réelle attention, et non un banc tournant.
Équipe dédiée
- Idéal pour
- Des feuilles de route de produits à long terme qui nécessitent une équipe interfonctionnelle stable.
- Facturation
- Capacité mensuelle de l'équipe répartie en sprints de deux semaines
- Livraison
- iQud vous aide à la planification, à la qualité et au rythme de livraison pendant que vous êtes propriétaire des priorités et des décisions relatives aux produits.
Augmentation du personnel
- Idéal pour
- Ajouter des spécialistes à votre organisation d'ingénierie existante pour répondre aux pics de charge ou aux compétences manquantes.
- Facturation
- Capacité flexible mensuelle ou basée sur des sprints
- Livraison
- Les développeurs travaillent dans vos outils et cérémonies ; vous gérez la direction au quotidien.
Livraison basée sur des projets
- Idéal pour
- Initiatives définies – MVP, reconstruction de modules, migration – avec des jalons clairs.
- Facturation
- Packages jalons ou sprint après découverte
- Livraison
- Nous sommes responsables de l'exécution selon un périmètre convenu, avec CI, tests et reporting transparent.
Comment fonctionne l'embauche d'une équipe de développeurs
Un chemin pratique depuis la première conversation jusqu'aux ingénieurs productifs - sans théâtre de certification inventé.
- 01
Exigences de partage
Pile, ancienneté, chevauchement des fuseaux horaires, durée de l'engagement et à quoi ressemble le « succès en 30 jours ».
- 02
Examiner les profils présélectionnés
Nous adaptons les ingénieurs disponibles à votre dossier et partageons notre expérience pertinente issue de travaux similaires.
- 03
Interviewer et sélectionner
Rencontrez les candidats, validez l'adéquation technique et la communication, puis choisissez qui rejoint votre équipe.
- 04
À bord et à bord
L'accès, les dépôts, les standups et le premier sprint démarrent avec des tests automatisés et CI en place.
- 05
Mettre à l'échelle ou ajuster
Développez l'équipe, échangez des compétences ou détendez-vous avec un préavis clair - pas de dépendance vis-à-vis d'un fournisseur sur votre feuille de route.
Pourquoi les équipes embauchent des développeurs d'iQud
Fondé sur la façon dont nous opérons réellement à partir de GIFT City – et non sur des promesses d’externalisation génériques.
Piles éprouvées en production
Les rôles correspondent aux technologies que nous proposons déjà dans les engagements IA, Web, mobile et cloud.
Rythme de sprint sur deux semaines
Livraison prévisible avec des tests automatisés et une intégration continue pour chaque engagement.
Charge de clients volontairement limitée
Nous travaillons avec environ 10 clients par trimestre afin que l'attention des dirigeants reste sur votre produit.
Une IP qui reste la vôtre
Le code et les livrables développés pour vous sont attribués à votre organisation sous accord.
Profondeur du secteur bancaire et de la santé
Expérience dans les services bancaires d’entreprise, les réseaux de soins de santé et les environnements réglementés.
Collaboration mondiale
Les équipes ont travaillé dans 15 pays avec des horaires qui se chevauchent et qui correspondent à votre rythme.
Industries que nos développeurs servent déjà
Embauchez des ingénieurs qui comprennent les contraintes du domaine - chaque secteur vertical ci-dessous dispose d'une page iQud en direct basée sur le travail expédié.
Soins de santé
Flux de travail cliniques, applications pour les patients, télésanté et plateformes de données sécurisées.
Technologie financière
Paiements, recouvrements, intégrations de passerelles et logiciels de flux de travail financier.
Fabrication
Alertes d'inventaire, opérations d'usine, zones de sécurité et systèmes de distribution.
Commerce électronique et vente au détail
Vitrines de magasins, chatbots de vente au détail, factures d'entrepôt et outils d'engagement.
Hôtellerie et voyages
Opérations clients, analyse des plaintes, flux de réservation et prévention de la fraude.
Pharmaceutique et sciences de la vie
Validation en salle blanche, rapports sur la sécurité des patients et flux de travail réglementés.
Textiles et vêtements
CRM de distribution, automatisation des stocks et outils d'approvisionnement en vêtements.
Immobilier et construction
Sécurité de la zone du site, flux de travail documentaire et logiciel d'opérations de construction.
Éducation et technologies éducatives
Produits d'apprentissage, compagnons de cours et expériences éducatives assistées par l'IA.
Logistique et chaîne d'approvisionnement
Documents d'entrepôt, automatisation des stocks/réapprovisionnements et plateformes logistiques.
Technologies que nos équipes recrutables utilisent quotidiennement
Explorez les piles derrière chaque rôle, puis embauchez les spécialistes qui construisent avec eux.
Pile technologique
Technologies et plateformes avec lesquelles nous travaillons
Au lieu d’imposer une nouvelle pile à votre équipe, nous construisons avec les outils que vous utilisez déjà en production.
FAQ sur l'embauche d'une équipe de développeurs
L'augmentation du personnel ajoute des ingénieurs individuels qui travaillent sous votre direction et vos processus. Une équipe dédiée est une équipe plus complète – comprenant souvent une assistance à la livraison – conçue pour un travail produit plus long tout en restant propriétaire des priorités produit.
Les délais dépendent de l’ancienneté du rôle et de la correspondance de pile. Après avoir confirmé les exigences, nous présélectionnons les ingénieurs disponibles pour des entretiens ; de nombreux engagements commencent au cours du prochain cycle de sprint, une fois la sélection et l'accès terminés.
Oui. Le code, la documentation et les livrables créés pour votre mission sont attribués à votre organisation comme défini dans l'accord.
Dites-le-nous tôt. Nous travaillons avec vous pour ajuster la mission ou proposer un remplacement afin que la livraison se poursuive sans vous enfermer dans une mauvaise correspondance.
Notre équipe est basée à GIFT City, Gandhinagar, et collabore avec des clients dans plusieurs régions. Nous alignons les heures qui se chevauchent sur vos stand-ups et révisons la cadence.
L’augmentation du personnel peut être flexible. Les équipes dédiées fonctionnent mieux sur plusieurs sprints de deux semaines, donc le contexte est composé — nous vous recommandons de planifier au moins plusieurs sprints après la découverte.
Frontend, backend, full-stack, MERN, mobile, React/Next.js, Angular, Vue.js, Node.js/NestJS, Python, Java/Spring Boot, GoLang, Ruby on Rails, React Native, Flutter, iOS, AI/ML, GenAI, vision par ordinateur, UI/UX, DevOps, QA/automatisation, chefs de projet et analystes commerciaux — en fonction des rôles pour lesquels nous embauchons et des piles que nous livrons.
Vous conservez la propriété du produit. Nous fournissons la planification des sprints, la visibilité des progrès et les pratiques de qualité (tests automatisés et CI). La communication s'effectue généralement via vos outils préférés : Slack, Jira, GitHub et les révisions programmées.
Prêt à embaucher votre équipe de développeurs ?
Dites-nous les rôles, la pile et le calendrier. Nous vous aiderons à rassembler des ingénieurs dédiés qui pourront commencer à expédier vos produits lors de votre prochain sprint.