Rails · Productbackends · Admin

Ruby on Rails-ontwikkelaars die het product leveren, niet het scaffold

Een Rails-hire is niet «iemand die rails new kan starten». iQud-engineers leveren onderhoudbare productbackends, adminsystemen en CRUD-platforms die de volgende feature overleven, geen scaffold dat tot productie groeide.

  • Product-Rails-apps en API’s
  • Admin, CRUD, domeinmodellen
  • Sidekiq-jobs met eigenaar
  • Eerste PR in ongeveer een week

Rails-leveringssignalen

  • 5 dTypische tijd tot de eerste pull request
  • RailsProduct-apps, geen achtergebleven scaffolds
  • CRUDAdmin en domeinmodellen als owned werk
  • 2 wknSprintcadans met modelreview

De Rails-seats die we écht staffen

«Rails» is geen enkele job. We matchen op het productoppervlak dat u nodig hebt, dezelfde stacks achter onze live Ruby on Rails-, Software Development- en PostgreSQL-pagina’s.

  1. 01

    Product-Rails-engineers

    Convention-over-configuration-apps met modellen, policies en tests als productwerk, geen gegenereerd scaffold dat naar productie lekte.

  2. 02

    Rails-API-seats

    API-only Rails voor mobile- en SPA-clients: geversionde endpoints, auth en serializers, geen dump van elke ActiveRecord-kolom.

  3. 03

    Admin- en CRUD-platforms

    Interne tools en operatorconsoles die onderhoudbaar blijven, geen callbacksoep die niemand na launch wil aanraken.

  4. 04

    Sidekiq en achtergrondwerk

    Jobs als productwerk: retries, idempotentie en een owner in de standup, geen rake-taak die alleen op één laptop draait.

  5. 05

    Datalagen waarmee de volgende feature kan leven

    ActiveRecord-modellen, migraties en Postgres-indexen zo dat de volgende story niet vecht met de tabelvorm van vorig kwartaal.

  6. 06

    Wanneer Python, Go of een gemengde backend-seat beter is

    Een data-adjacent Python-service of een concurrent Go-API wil nog steeds een andere hire. Dat zeggen we in het introgesprek in plaats van een Rails-only-seat te forceren.

Tools die ze op dag één openen

Elke tegel is een live iQud-technologie- of servicepagina. De strook eronder is Rails met de data- en cloudtools die deze engineers al leveren.

RailsMySQLDockerHubGoogle CloudRailsMySQLDockerHubGoogle CloudRailsMySQLDockerHubGoogle Cloud
PostgreSQLHerokuawsPostgreSQLHerokuawsPostgreSQLHerokuawsPostgreSQLHerokuaws

Van introgesprek tot een gemergde PR

Een Rails-hire moet een story, een migratie of een endpoint in uw repo opleveren, niet twee maanden onboarding terwijl het model nog geen owner heeft.

  1. 1

    De Rails-kloof in kaart brengen

    Monoliet vs API-only vs Sidekiq, Hotwire vs apart frontend, seniority, overlap-uren, en wat «klaar in 30 dagen» betekent in de productlaag.

  2. 2

    Echte engineers shortlisten

    We matchen beschikbare Rails-specialisten op uw brief en delen relevant product-app-, API- of adminwerk.

  3. 3

    U interviewt

    Ontmoet de persoon die in de standup komt. Valideer hoe ze praten over een N+1, een mislukte Sidekiq-job, en de laatste migratie die ze écht owned hebben.

  4. 4

    Eerste sprint in uw tools

    Repo-toegang, omgevingen en eerste pull request: typisch binnen een week na het go.

Begin met één seat. Groei als de backlog het zegt.

De meeste klanten embedden eerst één Rails-engineer. Een pair of een split alleen als het werk het écht nodig heeft.

  • Eén embedded engineer

    Een Rails-specialist komt in uw squad, volgt uw lead en werkt in uw rituelen.

    Het beste voorEen productbackend- of adminkloof sluiten zonder een nieuw vendorproces

  • Dedicated Rails-seat

    Een stabiele owner voor de app, de API of de adminboom, met senior review op de sprint.

    Het beste voorEen product dat een genoemde Rails-owner nodig heeft

  • Afgbakende Rails-initiatief

    Een gedefinieerde snede: een nieuw CRUD-oppervlak, een Rails-upgrade, of een API-cutover met contracten die al in beweging zijn.

    Het beste voorEen mijlpaal waar u naar kunt wijzen, geen open bank

Rails-hiringtarieven, op schrift

Twee manieren om een Rails-engineer te staffen. Uurlijks voor spikes en gedefinieerde tickets. Een dedicated maandseat als u elke dag iemand in de standup wilt, tegen een lager effectief tarief dan de klok te laten lopen.

  • Uurlijks inhuren

    € 20/ uur

    Flexibele Rails-capaciteit voor featurespikes, reviews en afgebakende tickets. U betaalt alleen gewerkte uren.

    • Dezelfde Rails-engineers als een maandseat
    • Het beste voor overflow, een migratie of één adminoppervlak
    • Snel starten, pauzeren als de spike klaar is
    • Gefactureerd op echte uren, geen retainer
    Uurlijks staffen

Tarieven voor dedicated Ruby on Rails-engineers (product-apps, API’s, admin, Sidekiq). Seniority-mix en overlap worden bevestigd in het introgesprek. We quoteren geen stack die we niet al leveren.

Waarom productteams Rails hier staffen

Een middelmatige Rails-ontwikkelaar maakt een demo die op de laptop werkt. Deze engineers maken een app die echte traffic, echte migraties en uw volgende kwartaal stories overleeft.

  • Product-Rails, niet «wie een scaffold kan genereren»

    Ze leven in ActiveRecord, N+1’s, en waarom de timeout van vorige week van een callback kwam die een Sidekiq-job met retry had moeten zijn.

  • Uw repo, uw cloud, uw uren

    GIFT City-overlap met Europa en de VS. Modelreviews live wanneer uw leads online zijn.

  • Senior ogen op de sprint

    Mid-level snelheid zonder onbewaakte callbacksoep. Review is deel van de engagement, geen extra SKU.

  • Tien klanten per kwartaal, expres

    We draaien geen draaiende bank. Capaciteit is beperkt zodat de engineer die u interviewt degene in de standup is.

Rails-hiringvragen

Begin met één. De meeste klanten embedden een senior of mid-level Rails-engineer, en voegen een pair toe als de product- of adminbacklog het rechtvaardigt.

Global map illustration for iQud contact section

Geef het product een Rails-engineer die de app kan leveren

Zeg ons monoliet vs API vs Sidekiq, de datalaag, en de eerste story die u in productie wilt. We komen terug met een genoemd profiel, een startvenster en een tweewekenplan.