Stagista reclutatore delle risorse umane
Informazioni sul ruolo
Cerchiamo uno stagista nel reclutamento delle risorse umane desideroso di apprendere da zero l'assunzione di personale tecnico e non tecnico. Supporterai il team di reclutamento nelle fasi di approvvigionamento, selezione e coordinamento e otterrai un'esposizione diretta al modo in cui una società di ingegneria in crescita costruisce i propri team.
Questo stage è adatto a studenti dell'ultimo anno o neolaureati, con possibilità di conversione a tempo pieno.
Responsabilità chiave:
- Individua i candidati tramite portali di lavoro, LinkedIn e database interni.
- Lo screening riprende e conduce la selezione di primo livello in base ai requisiti del ruolo.
- Pianificare e coordinare i colloqui tra i candidati e i gruppi di intervista.
- Mantenere la pipeline dei candidati e mantenere aggiornato l'ATS/tracker.
- Crea e pubblica offerte di lavoro su tutte le piattaforme e sulla pagina delle carriere aziendali.
- Mantieni informati i candidati e assicurati un'esperienza fluida e professionale.
Competenze richieste
- Conseguire o aver recentemente completato una laurea in risorse umane, affari o un campo correlato.
- Forte comunicazione scritta e verbale.
- Comodità nell'utilizzo di LinkedIn, portali di lavoro e fogli di calcolo.
- Organizzato, reattivo e attento ai dettagli.
Competenze piacevoli da avere
- Precedente esposizione ad attività di reclutamento o di collocamento nel campus.
- Interesse per il reclutamento tecnologico o l'acquisizione di talenti come carriera.
