Stagista delle operazioni HR
Informazioni sul ruolo
Stiamo cercando un entusiasta stagista delle operazioni HR che desideri apprendere i meccanismi end-to-end delle risorse umane in un'azienda tecnologica in rapida crescita. Lavorerai a fianco del nostro team delle risorse umane su documentazione, registri, presenze e coinvolgimento: un'introduzione pratica al modo in cui vengono effettivamente eseguite le operazioni relative alle persone.
Questo stage è adatto a studenti dell'ultimo anno o neolaureati, con possibilità di conversione a tempo pieno.
Responsabilità chiave:
- Supportare le formalità di onboarding e adesione, inclusa la raccolta e la verifica dei documenti.
- Assistere nel mantenimento e nell'aggiornamento dei registri dei dipendenti e dei dati HRMS con precisione.
- Aiuta a tenere traccia delle presenze, delle ferie e del coordinamento quotidiano delle risorse umane.
- Preparare documenti delle risorse umane, lettere e bozze di comunicazioni interne sotto guida.
- Supportare attività di coinvolgimento, programmi di riconoscimento e iniziative di team.
- Gestisci le richieste di routine dei dipendenti di primo livello e intensificale dove necessario.
Competenze richieste
- Conseguire o aver recentemente completato una laurea in risorse umane, amministrazione aziendale o un campo correlato.
- Buona padronanza di Excel/Fogli Google e della documentazione di base.
- Forti capacità comunicative e organizzative.
- Massima attenzione ai dettagli e volontà di mantenere la riservatezza.
- Proattivo, disponibile e a proprio agio in un ambiente frenetico.
Competenze piacevoli da avere
- Esposizione a qualsiasi HRMS o strumento di presenza.
- Interesse per le operazioni delle risorse umane, le buste paga o l'analisi delle persone come percorso di carriera.
