Reclutatore globale

Informazioni sul ruolo

Cerchiamo un reclutatore globale per gestire assunzioni a ciclo completo nei nostri mercati internazionali, principalmente nella regione DACH (Germania, Austria, Svizzera), negli Emirati Arabi Uniti e negli Stati Uniti. Potrai reperire e assumere talenti specializzati in ingegneria e consulenza, lavorerai in diversi fusi orari e rappresenterai il marchio iQud presso i candidati di tutto il mondo.

Responsabilità chiave:

• Gestire il reclutamento end-to-end per ruoli internazionali e tecnici.
• Costruisci e mantieni pipeline di talenti nei mercati DACH, Emirati Arabi Uniti e Stati Uniti.
• Ottieni informazioni tramite LinkedIn Recruiter, bacheche di lavoro globali, referenze e contatti in uscita.
• Schermo per adattamento tecnico e culturale; coordinare interviste a più turni e in più fusi orari.
• Gestisci le offerte, le negoziazioni e l'esperienza dei candidati fino all'onboarding.
• Tieni traccia delle metriche di assunzione (tempo di riempimento, efficacia delle risorse, accettazione dell'offerta) e crea report sullo stato della pipeline.
• Collaborare con la leadership nella pianificazione della forza lavoro e nell'employer branding nelle regioni target.

Competenze richieste

• 3-6 anni di reclutamento a ciclo completo, comprese assunzioni internazionali o IT/tecnologiche.
• Forti capacità di sourcing su LinkedIn e piattaforme globali.
• Esperienza nel coordinamento attraverso fusi orari e con candidati internazionali.
• Ottimo inglese scritto e parlato; forte gestione delle parti interessate.
• Comfort con ATS e reporting di reclutamento.

Competenze piacevoli da avere

• Esperienza nell'assunzione di ruoli di intelligenza artificiale, ingegneria del software o consulenza IT.
• Familiarità con le norme di assunzione e la conformità nei mercati DACH, Emirati Arabi Uniti o Stati Uniti.
• Ulteriori competenze linguistiche (tedesco, arabo) sono un vantaggio.