A equipe do iQud é extremamente trabalhadora e entendeu todas as nossas necessidades, eles realizaram o trabalho imediatamente. No geral, estou muito feliz em trabalhar com eles.
Visão geral
Uma rede de hospitais multiespecializados em rápido crescimento no Sudeste Asiático tem 7 filiais e mais de 1.500 funcionários. O problema central aqui foi enfrentado pela equipe de RH em termos de contratação de pessoal clínico e não clínico. Ao compreender a conclusão derivada de seus sistemas desatualizados, fluxos de trabalho e dados não estruturados de candidatos.
Pilha Técnica
Destaques
Economizei mais de 25 horas/semana para a equipe central de RH
Tempo de contratação reduzido de 15 dias para 5 dias.
📂 Criou mais de 12.000 perfis de candidatos pesquisáveis em 3 meses
A exibição de vídeo eliminou 2 rodadas de entrevistas para a maioria das funções
Melhor qualidade de contratação, com menor desistência durante a integração
Desafios e soluções
Desafios
Soluções
Sistemas de recrutamento desatualizados
Implementou uma plataforma de recrutamento em nuvem baseada em IA, permitindo triagem automatizada, correspondência baseada em funções e fluxos de trabalho de contratação centralizados.
Dados não estruturados de candidatos e contratação lenta
A análise de IA e a PNL estruturaram todos os currículos em um banco de dados pesquisável, permitindo filtragem instantânea, seleção restrita e ciclos de contratação acelerados. O processo de contratação é automatizado junto com dados estruturados dos candidatos.
Alta carga de trabalho de RH
Publicações automatizadas, agendamento e ferramentas de comunicação reduziram tarefas repetitivas, liberando tempo do RH para contratação estratégica e foco no planejamento da força de trabalho. As ferramentas de automação digital ajudaram a reduzir a carga de trabalho do RH.
Falta de filtragem baseada em funções
Um algoritmo de correspondência baseado em funções alimentado por IA ajudou a analisar a segregação de perfis em tempo real.
Ineficiência na seleção manual
As ferramentas de triagem automática implementadas por IA ajudam a selecionar o candidato e a eliminar o atraso manual.
Dificuldade na coordenação de filiais
Habilitou uma plataforma de recrutamento entre filiais que simplificou e gerenciou o recrutamento.
Sem insights analíticos de contratação
Foi criado um painel de análise de recrutamento detalhado e baseado em dados.
Longos prazos de integração
Através da digitalização, o processo de indução e integração foi mais rápido.
Contrate mais inteligente. Integração mais rápida. Transforme o recrutamento hoje
Fale com nossos especialistas!Recursos principais
- Triagem de candidatos com tecnologia de IA
- Painel de análise de recrutamento em tempo real
- Retomar análise + pontuação de IA
- Módulo de exibição de vídeo
- Automação de contratação de última geração
- Conjunto de automação
Conclusão:
A plataforma de recrutamento inteligente foi projetada, desenvolvida e capacitada, e canalizou todo o processo de contratação. Desde a redução da carga de trabalho manual até a automatização do processo de integração, cada etapa do processo de recrutamento foi alimentada por IA e examinada para um crescimento escalável no competitivo cenário de saúde do Sudeste Asiático.
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O que nossos clientes dizem
A iQud dedicou um tempo para realmente entender nosso projeto antes de mergulhar nele. Seu trabalho foi feito em tempo hábil e superou nossas expectativas.
Nossa empresa de logística estava enfrentando dificuldades com a entrada manual de dados e tarefas repetitivas que consumiam tempo e recursos valiosos.
A parceria com a iQud foi uma virada de jogo para nosso aplicativo baseado em localização. Eles forneceram geolocalização precisa, atualizações em tempo real e uma interface intuitiva.
A iQud transformou nossa plataforma fintech com seus excepcionais serviços de desenvolvimento de aplicativos web. Eles criaram um aplicativo seguro e fácil de usar.
A equipe do iQud é extremamente trabalhadora e entendeu todas as nossas necessidades, eles realizaram o trabalho imediatamente. No geral, estou muito feliz em trabalhar com eles.
A iQud dedicou um tempo para realmente entender nosso projeto antes de mergulhar nele. Seu trabalho foi feito em tempo hábil e superou nossas expectativas.
Nossa empresa de logística estava enfrentando dificuldades com a entrada manual de dados e tarefas repetitivas que consumiam tempo e recursos valiosos.
Perguntas frequentes
A plataforma de recrutamento em nuvem alimentada por IA automatizou a triagem de currículos, correspondência baseada em funções e fluxos de trabalho de contratação centralizados em sete filiais hospitalares. O currículo baseado em PNL analisa dados estruturados de candidatos em um banco de dados pesquisável, para que o RH possa selecionar funções clínicas e não clínicas em minutos, em vez de dias.
A cadeia de hospitais multiespecializados enfrentava dificuldades com dados não estruturados de candidatos, ciclos de triagem lentos e fluxos de trabalho fragmentados em mais de 1.500 necessidades de pessoal. Os processos manuais consumiam mais de 25 horas por semana para a equipe central de RH e dificultavam a medição da qualidade da contratação.
A análise de currículo e a pontuação de IA revelam antecipadamente os médicos e a equipe de suporte mais adequados, enquanto o módulo de triagem de vídeo elimina duas rodadas de entrevistas para a maioria das funções. Essa combinação melhorou a qualidade da contratação e reduziu a desistência durante a integração.
Sim. O painel de análise de recrutamento em tempo real rastreia a velocidade do pipeline, a qualidade da lista restrita e os resultados de contratação em nível de filial para que os líderes de RH possam padronizar os processos em todos os locais, mantendo a visibilidade centralizada.
Em três meses, a plataforma criou mais de 12 mil perfis de candidatos pesquisáveis, reduziu os ciclos de contratação de 15 para 5 dias e liberou capacidade significativa de RH. A automação também melhorou a continuidade da integração para contratações clínicas e não clínicas.
Vamos construir o que vem a seguir, juntos.
Do conceito à implantação, projetamos soluções digitais escalonáveis, seguras e contínuas, capacitando plataformas SaaS com inovação full-stack, integração inteligente e tecnologia preparada para o futuro.