मानव संसाधन कार्यकारी
भूमिका के बारे में
हम एक विश्वसनीय और विस्तार-उन्मुख मानव संसाधन कार्यकारी की तलाश कर रहे हैं जो दैनिक मानव संसाधन संचालन, कर्मचारी जीवनचक्र गतिविधियों, उपस्थिति, पेरोल प्रसंस्करण और अनुपालन का प्रबंधन कर सके। यह भूमिका किसी ऐसे व्यक्ति के लिए आदर्श है जो संगठित, लोगों पर केंद्रित है, और तेजी से बढ़ते तकनीकी वातावरण में प्रशासनिक मानव संसाधन कार्यों और परिचालन जिम्मेदारियों दोनों को संभालने में सहज है।
महत्वपूर्ण जिम्मेदारियाँ:
- :एचआर संचालन
- ऑनबोर्डिंग, शामिल होने की औपचारिकताएं, प्रस्ताव पत्र और निकास प्रक्रियाओं सहित एंड-टू-एंड एचआर दस्तावेज़ीकरण का प्रबंधन करें।
- कर्मचारी रिकॉर्ड, एचआरएमएस डेटा और संगठनात्मक दस्तावेजों को बनाए रखें और अद्यतन करें।
- उपस्थिति प्रबंधन, अवकाश ट्रैकिंग और दैनिक मानव संसाधन समन्वय संभालें।
- दिशानिर्देशों, नीतियों और अद्यतनों से संबंधित आंतरिक संचार को सुविधाजनक बनाना।
- कर्मचारी चिंताओं, प्रदर्शन अद्यतन और अनुशासन मामलों पर विभाग के नेतृत्व के साथ समन्वय करें।
- मानव संसाधन नीतियों, एसओपी और सर्वोत्तम प्रथाओं को लागू करने में सहायता करें। पेरोल प्रबंधन
- उपस्थिति, वेतन परिवर्तन, ओवरटाइम, कटौतियाँ, प्रतिपूर्ति और प्रोत्साहन सहित मासिक पेरोल इनपुट तैयार करें।
- पेरोल प्रसंस्करण को अंतिम रूप देने के लिए लेखा टीम के साथ काम करें।
- पीएफ, पीटी, ईएसआईसी, टीडीएस (जैसा लागू हो) जैसे वैधानिक घटकों का अनुपालन सुनिश्चित करें।
- पेरोल और कर्मचारी वित्तीय डेटा की गोपनीयता बनाए रखें।
- वेतन पर्ची निर्माण, वेतन संबंधी प्रश्न और कर्मचारी स्पष्टीकरण संभालें। कर्मचारी सहायता और जुड़ाव
- कर्मचारियों से नियमित मानव संसाधन प्रश्नों का समाधान करें।
- सहभागिता गतिविधियों, मान्यता कार्यक्रमों और टीम पहल की योजना बनाने में सहायता करना।
- मानव संसाधन और सभी विभागों के बीच सुचारू संचार सुनिश्चित करें।
आवश्यक कौशल
- एचआर संचालन और पेरोल प्रबंधन में 2-4 साल का अनुभव।
- मानव संसाधन प्रक्रियाओं, दस्तावेज़ीकरण और अनुपालन की मजबूत समझ।
- एचआरएमएस या उपस्थिति प्रणाली के साथ अनुभव।
- पेरोल गणना के लिए एक्सेल/शीट्स पर अच्छी पकड़।
- उत्कृष्ट संचार और अंतर्वैयक्तिक कौशल।
- उच्च स्तर की सटीकता, गोपनीयता और व्यावसायिकता।
अच्छे कौशल वाले
- आईटी/टेक कंपनियों में काम करने का अनुभव।
- पीएफ, पीटी, ईएसआईसी और टीडीएस घटकों का ज्ञान।
- एचआर स्वचालन उपकरण और वर्कफ़्लो सिस्टम से परिचित।
- आवश्यकता पड़ने पर भर्ती गतिविधियों का समर्थन करने की क्षमता।
