Stagiaire recruteur RH

À propos du rôle

Nous recherchons un stagiaire recruteur RH désireux d'apprendre le recrutement technique et non technique de A à Z. Vous soutiendrez l'équipe de recrutement dans les étapes de sourcing, de sélection et de coordination, et serez directement exposé à la manière dont une société d'ingénierie en pleine croissance constitue ses équipes.

Ce stage s'adresse aux étudiants de dernière année ou aux jeunes diplômés, avec un potentiel de reconversion à temps plein.

Responsabilités clés :

• Recherchez des candidats via les portails d'emploi, LinkedIn et les bases de données internes.
• Filtrer les CV et effectuer une présélection de premier niveau en fonction des exigences du poste.
• Planifier et coordonner les entretiens entre les candidats et les jurys d'entretien.
• Maintenir le pipeline de candidats et maintenir l'ATS/tracker à jour.
• Rédigez et publiez les offres d'emploi sur les plateformes et sur la page Carrières de l'entreprise.
• Tenez les candidats informés et assurez une expérience fluide et professionnelle.

Compétences requises

• Vous poursuivez ou avez récemment obtenu un diplôme en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe.
• Solide communication écrite et verbale.
• À l'aise avec LinkedIn, les portails d'emploi et les feuilles de calcul.
• Organisé, réactif et soucieux du détail.

Compétences intéressantes

• Exposition préalable à des activités de recrutement ou de placement sur le campus.
• Intérêt pour le recrutement technologique ou l'acquisition de talents en tant que carrière.