UI / UX · Flows · Sistemas · Handoff

Diseñadores UI / UX que entregan interfaces, no moodboards

Un hire UI / UX no es «alguien que sabe hacer un archivo Figma». Los diseñadores iQud convierten requisitos en flows usables, sistemas de componentes e interfaces listas para el handoff, no un moodboard que nunca se implementó.

  • Flows desde los que se puede shippear
  • Sistemas de componentes, no pantallas sueltas
  • Handoff que los ingenieros pueden usar de verdad
  • Primer trabajo en alrededor de una semana

Señales de entrega UI / UX

  • 5 dTiempo típico hasta el primer diseño en el repo
  • UXFlows y estados, no una pantalla bonita vacía
  • UISistemas que sobreviven a la siguiente feature
  • 2 sem.Cadencia de sprint con review de diseño

Los asientos UI / UX que realmente staffeamos

«UI / UX» no es un solo trabajo. Emparejamos la superficie de producto que necesita, los mismos stacks detrás de las páginas vivas UI / UX Design y Tailwind de iQud.

  1. 01

    UX de producto que sobrevive a usuarios reales

    Flows, empty states y edge cases como trabajo de producto, no un mock happy-path que muere en QA.

  2. 02

    Sistemas UI, no pantallas sueltas

    Componentes, spacing y variants para que la siguiente feature no invente un botón nuevo, no una página Figma de frames desconectados.

  3. 03

    Handoff desde el que los ingenieros pueden shippear

    Specs, estados y estructura Tailwind-ready en el mismo engagement, no un dump de «dev will figure it out».

  4. 04

    Trabajo de interfaz Tailwind-ready

    UI utility-first que mapea el frontend que el equipo ya entrega, no una novela de CSS custom que nadie quiere mantener.

  5. 05

    Diseño en el sprint, no un deck al lado

    Reviews, tickets e iteración en sus rituales, no un apagón de dos semanas seguido de un archivo sorpresa.

  6. 06

    Cuando un asiento frontend o React es mejor

    Un banco de implementación React o un asiento engineering CSS-in-JS sigue queriendo otro hire. Lo diremos en la llamada intro en vez de forzar un perfil solo-diseñador sobre un brief de build.

Herramientas que abren el día uno

Cada tesela es una página de tecnología o servicio iQud. La franja de abajo es el stack de interfaz que estos diseñadores ya entregan (HTML, CSS y Tailwind), no React, Angular ni el catálogo frontend completo.

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De la llamada intro a un diseño en el sprint

Un hire UI / UX debe entregar flows y handoff en sus herramientas, no quedarse dos meses en teatro de onboarding mientras el archivo Figma sigue siendo un rumor.

  1. 1

    Mapear el hueco de diseño

    UX vs UI vs sistema, componentes existentes, seniority, horas de solape, y cómo se ve «done en 30 días» en el handoff.

  2. 2

    Shortlist de diseñadores reales

    Emparejamos especialistas UI / UX disponibles con su brief y compartimos trabajo de flow, sistema o handoff.

  3. 3

    Usted entrevista

    Conozca a la persona que se unirá al standup. Valide cómo habla de un empty state, un handoff fallido y el último sistema que realmente poseía más allá del mock.

  4. 4

    Primer sprint en sus herramientas

    Acceso a archivos, tickets y primer diseño en la cadencia, normalmente en una semana tras el go.

Empiece con un asiento. Crezca si el backlog lo dice.

La mayoría de clientes embebe primero un diseñador UI / UX. Un par o un split UX/UI solo cuando el trabajo lo necesita de verdad.

  • Un diseñador embebido

    Un especialista UI / UX se une a su squad, sigue a su lead y trabaja en sus rituales.

    Ideal paraCerrar un hueco de flow o sistema sin un nuevo proceso de vendor

  • Asiento UI / UX dedicado

    Un owner estable para los flows, el sistema de componentes o el handoff, con review senior en el sprint.

    Ideal paraUn producto que necesita un owner de diseño con nombre

  • Iniciativa de diseño acotada

    Un slice definido: un flow nuevo, un cutover de sistema o una interfaz Tailwind-ready con contratos ya en marcha.

    Ideal paraUn milestone al que señalar, no un moodboard abierto

Tarifas UI / UX, por escrito

Dos formas de staffear un diseñador UI / UX. Por hora para picos y tickets definidos. Un asiento mensual dedicado cuando quiere a alguien en el standup cada día, a una tarifa efectiva menor que dejar correr el reloj.

  • Contratar por hora

    20 €/ hora

    Capacidad UI / UX flexible para picos, reviews y tickets acotados. Solo paga las horas trabajadas.

    • Los mismos diseñadores UI / UX que un asiento mensual
    • Ideal para overflow, un fix de flow o un solo release
    • Empezar rápido, pausar cuando el pico termina
    • Facturado contra horas reales, no un retainer
    Staffear por hora

Las tarifas son para diseñadores UI / UX dedicados (flows, sistemas de componentes, interfaces listas para el handoff). Mix de seniority y solape se confirman en la llamada intro. No cotizamos un stack que no entregamos ya.

Por qué los equipos de producto staffean UI / UX aquí

Un diseñador mediocre produce una pantalla bonita que funciona en Figma. Estos diseñadores producen flows y sistemas que sobreviven a usuarios reales, estados reales y su siguiente release.

  • Trabajo de producto, no «quién puede hacer un archivo Figma»

    Viven en empty states, handoff, y por qué la pantalla de la semana pasada falló porque el camino de error no tenía owner.

  • Sus archivos, sus tickets, sus horas

    Solape GIFT City con Europa y EE. UU. Las reviews de diseño ocurren en vivo cuando sus leads están online.

  • Ojos senior en el sprint

    Velocidad mid-level sin deuda de sistema sin supervisión. El review es parte del engagement, no un SKU extra.

  • Diez clientes por trimestre, a propósito

    No hacemos girar un banco. La capacidad es limitada para que el diseñador que entrevista sea el del standup.

Preguntas de contratación UI / UX

Empiece con uno. La mayoría de clientes embebe un diseñador senior o mid-level, luego añade un par si el backlog de flows o sistema lo justifica.

Global map illustration for iQud contact section

Dé al producto un diseñador que shippea más allá del moodboard

Díganos flows vs sistemas vs handoff, y la primera interfaz que quiere en el sprint. Volvemos con un perfil con nombre, una ventana de start y un plan de dos semanas.