Pasante de Reclutador de Recursos Humanos
Acerca del rol
Buscamos un pasante de reclutamiento de recursos humanos con ganas de aprender sobre contratación técnica y no técnica desde cero. Apoyará al equipo de contratación en el abastecimiento, la selección y la coordinación, y obtendrá exposición directa a cómo una empresa de ingeniería en crecimiento forma sus equipos.
Esta pasantía es adecuada para estudiantes de último año o recién graduados, con potencial de conversión a tiempo completo.
Responsabilidades clave:
- Busque candidatos a través de portales de empleo, LinkedIn y bases de datos internas.
- Examinar currículums y realizar preseleccionaciones de primer nivel según los requisitos del puesto.
- Programar y coordinar entrevistas entre candidatos y paneles de entrevista.
- Mantener la cartera de candidatos y mantener actualizado el ATS/rastreador.
- Redacte y publique ofertas de trabajo en todas las plataformas y en la página de carreras de la empresa.
- Mantenga a los candidatos informados y garantice una experiencia profesional y fluida.
Habilidades requeridas
- Está cursando o completó recientemente una licenciatura en Recursos Humanos, Negocios o un campo relacionado.
- Fuerte comunicación escrita y verbal.
- Se siente cómodo usando LinkedIn, portales de empleo y hojas de cálculo.
- Organizado, receptivo y orientado a los detalles.
Habilidades agradables de tener
- Exposición previa a actividades de reclutamiento o colocación en el campus.
- Interés en el reclutamiento tecnológico o la adquisición de talento como carrera.
