Reclutador global
Acerca del rol
Buscamos un reclutador global que se encargue de la contratación de ciclo completo en nuestros mercados internacionales, principalmente en la región DACH (Alemania, Austria, Suiza), los Emiratos Árabes Unidos y los EE. UU. Obtendrá y contratará talentos especializados en ingeniería y consultoría, trabajará en diferentes zonas horarias y representará la marca iQud ante candidatos de todo el mundo.
Responsabilidades clave:
- Gestionar el reclutamiento de principio a fin para roles técnicos e internacionales.
- Cree y mantenga canales de talento en los mercados DACH, Emiratos Árabes Unidos y EE. UU.
- Obtenga fuentes a través de LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo globales, referencias y alcance saliente.
- Evaluación de adecuación técnica y cultural; coordinar entrevistas de múltiples rondas y entre zonas horarias.
- Gestione ofertas, negociaciones y experiencia de los candidatos hasta la incorporación.
- Realice un seguimiento de las métricas de contratación (tiempo de contratación, efectividad de la fuente, aceptación de la oferta) e informe sobre el estado del proceso.
- Asóciese con líderes en planificación de la fuerza laboral y marca del empleador en regiones objetivo.
Habilidades requeridas
- De 3 a 6 años de contratación de ciclo completo, incluida la contratación internacional o de TI/tecnología.
- Fuertes habilidades de abastecimiento en LinkedIn y plataformas globales.
- Experiencia en coordinación entre zonas horarias y con candidatos internacionales.
- Excelente inglés hablado y escrito; una sólida gestión de las partes interesadas.
- Comodidad con ATS y informes de reclutamiento.
Habilidades agradables de tener
- Experiencia en contratación para roles de inteligencia artificial, ingeniería de software o consultoría de TI.
- Familiaridad con las normas de contratación y el cumplimiento en los mercados DACH, Emiratos Árabes Unidos o EE. UU.
- Se valorarán conocimientos adicionales de idiomas (alemán, árabe).
